В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала.
Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации.
Книга написана опытными практиками в области подбора кадров и предназначена для широкого круга специалистов, работающих с персоналом: от сотрудников (директоров) малых предприятий и рекрутинговых агентств до руководителей службы персонала крупных компаний.

Название: Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала
Автор: О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова
Жанр: Учебное пособие
Издательство: Генезис
Год: 2005
Страниц: 105
Язык: Русский
Формат: rtf
Размер: 10,30 Mb